岡山の新卒就活レポート

「就ナビ」では、2018年5・6月に2019年卒学生を対象に就職活動に関するアンケート調査をしたよ。このコンテンツでは、その結果を大公開するよ! 先輩就活生たちがどのように活動したか、参考にしてみてね。

就職活動のスケジュール

就活生の就職活動スケジュール

就活生の就職活動スケジュール|画像クリックで拡大

上の図は、一つ上の先輩(2019卒)の就職活動スケジュールだよ。皆も一つ上の先輩と同じく、3月に採用活動がスタートするよ! それぞれの過程の流れをイメージして、早めの動きを心がけよう! 出遅れてしまうと、「行きたかった企業の選考が始まっていた!」なんてことも…。「自己分析」や「業界・企業研究」、「試験対策」は、3月の解禁日までに行っておかないと遅い!

アプローチした社数

各段階の社数の平均値

各段階の社数の平均値|画像クリックで拡大

上の表は、各段階の社数の平均値。先輩たちが何社くらいにアプローチしたのか参考にしてみて。二つ上の先輩との差も出しているよ。

就職活動で大変だったこと

大変だったこと

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上の図は、就職活動で大変だったこと上位3つを回答してもらった結果。回答として最も多かったのは「自己分析」。皆の中にも、「自己分析ってどうやってすればいいのか分からない」という人が多いのでは? 就ナビ特集の「自己分析をやってみよう!」で詳しく解説しているので、参考にしてみてね。その他、「就ナビ」上の「お役立ち」コーナーにてさまざまな特集を組んでいるので参考にしてね。

就活生が自信を持つ能力と企業が求める能力とのギャップ

学生が自負する能力とのギャップ

学生が自負する能力とのギャップ|画像クリックで拡大

図の青い棒は、就活生が自信を持っている能力。グレーの棒は、企業が求める能力を現しているよ。企業が求めている能力に対して就活生側の自負が低いのは「進んで物事に取り組む積極性」。反対に「計画を立てて確実に行動する力」や「他人の話を丁寧に聞く力」は学生が自負するが、企業はそれほど求めていないみたいだね。積極的なところをしっかりとアピールしていこう!

インターンシップの実施期間

企業のインターンシップ実施期間状況

企業のインターンシップ実施状況

上の図は、企業に回答してもらったアンケート。夏休みを使ってインターンシップに参加した人も多いよね。冬休み期間は、受け入れ企業もぐっと増えるので是非参加してみよう! 実施期間は、約半数の企業が1日で実施しており、気軽に参加できそう。2日以上1週間未満も約3割あり、こちらはしっかり企業研究ができるね。

事前の対策として取り組んでおけばよかったと思うこと

先輩たちが、事前にやっておけばよかったなと思ったことを紹介するよ。先輩たちのコメントを参考に、就職活動を進めていこう! ※文章の読みやすさを考慮し、原文を一部要約している箇所があります。

  • グループディスカッション対策。これは何となくでは通過できないと感じた。
  • たくさんインターンシップに参加して様々な業界を知っておくと良いと思った。
  • 志望度の高い企業があれば、早期からインターンシップに参加し、社員と交流しておくと印象にも残りやすいと感じました。
  • 自己分析と業界研究の繰り返しをもっと早くするべきだった。インターンシップは積極的に参加するべきだと感じた。
  • 志望順位を30社ほど決めておけばよかったと思った。第1志望しか決めておらず落ちた時なかなか立ち上がれなかったので、あらかじめいきたいところを分散した方が落ちたショックが少なくていいと思いました。
  • 自己分析をもっと前から取り組んでいたらもっと安心して就職活動ができたのかもしれないと思った。
  • 立ち振る舞いや言葉遣いについては、その場で対応出来るものではないと思います。普段から行っていることそのものが自然と出るので、対策と言うか、特に心がけて生活するべきだったと思いました。
先輩の意見を参考に、今からしっかりと対策しておきましょう!
就ナビは皆の就職活動を全力でサポートします!
一緒に頑張ろうね。
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