ネッツトヨタ山陽株式会社ネッツトヨタ山陽株式会社

  • 業種:商社 小売 サービス
  • 職種:営業系 販売・接客系 その他
  • 本社所在地:岡山県岡山市南区古新田1166
  • 資本金:5,000万円
    従業員:212名(2018年1月)
    売上高:102億6,00万円(2017年3月)
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伝言板

こんにちは!採用担当をしている清水です。

最終更新日:2018年02月15日

はじめまして。採用を担当している清水(シミズ)です。
皆さんにはとても大切なシーズンがやって来ましたね。
それは当社にとっても、とても大切な時期です。企業の柱は「人」です。その「人」を新しく求める活動を開始するのがこの時期なんです。皆さんからすれば自分の職業を決めることは人生の大きな分岐点となりますので、何か不明な点があったらどんなことでも気にせず聞いてくださいね。それにお答えするのが私の仕事です。
それでは一緒にがんばっていきましょう!

ES(社員満足度)向上に取り組み、「いい会社」づくりを目指す。

ネッツトヨタ山陽株式会社
『What’s Next』 明日はどんな感動がうまれるか!
ネッツトヨタ山陽株式会社
広くて綺麗なショールームにたくさん展示車が並んでいます。

「みんなでいい会社にしよう!」が、ネッツトヨタ山陽の合言葉。
その実現に向けて取り組んでいるのがES(社員満足度)の向上です。社員が仕事を通じて自らの成長を実感でき、充実感のある満足した日々を過ごせている。そんな働きがいのある職場環境づくりを何よりも大切に考えています。社員にとっていい会社であることが、お客様満足度の向上と業績向上へと結びつく。ES向上⇒CS向上⇒業績向上のサイクルを回し続けることが、ネッツトヨタ山陽の永遠のテーマ。多くのお客様から選ばれる「地域一番店」づくりに向かって進化し続けます。
ネッツトヨタ山陽の主な事業はトヨタ系車の販売です。ただクルマへの興味の有無はあまり問いません。新入社員には3年間の義務教育制度があり、その間に知識とスキルは十分修得できます。むしろ人と接すること、人とのコミュニケーションが好きなことが大切。人との会話が楽しめる、人の話に耳を傾けられる。そんな資質を重視します。
働き方改革が言われている中で、ネッツトヨタ山陽ではスタッフの増員を図ることで仕事を分担し、一人ひとりにかかる量を減らすワークシェアリングを目指しています。また、活動量計の所持など社員の健康管理にも力を入れています。
「ありがとう」の言葉があふれている職場です。気軽な気持ちでエントリーしてください。皆さんとの出会いを楽しみにしています。

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企業データ

創業 1980年4月
設立 1979年10月
資本金 5,000万円
売上高 102億6,00万円(2017年3月)
社員数 212名(2018年1月)
平均年齢 36.6歳 (2018年1月)
代表者 代表取締役社長 鈴森 賢史
経営理念 ■従業員の幸せ
 仕事を通じて自分の成長を実感できる活き活きとやりがいがある、快適な職場

■お客様の満足
 優れた対応品質で、お客様に感動を与え毎日が楽しく、笑顔があふれる店舗

■社会との調和
 CSRを遵守し、社会貢献活動の輪を広げ地域社会で存在価値を高める活動
事業内容 トヨタ系新車の販売、中古車の販売・買取り、自動車の車検及び法定点検整備・板金・塗装・修理、自動車部品・カーライフ用品の販売、保険代理店業務、電話通信代行業務
事業所 《岡山県内8店舗》
■岡山店……岡山市南区古新田1166  
■高柳店……岡山市北区高柳西町11-18
■岡南店……岡山市南区福浜町3-7  
■倉敷店……倉敷市中島1401
■水島店……倉敷市中畝2-9-28
■笠岡店……笠岡市五番町2-5
■東岡山店…岡山市中区下470
■津山店……津山市井口2-21
■やしの木店(U-Carセンター)…岡山市南区古新田1166
沿革 1979年10月 トヨタビスタ岡山株式会社 設立
1980年04月 トヨタビスタ岡山株式会社 創業
1980年04月 岡山店 開設
1980年05月 倉敷店 開設
1982年05月 東岡山店 開設
1986年09月 津山店 開設
1988年07月 高柳店 開設
1990年07月 笠岡店 開設
1990年08月 水島店 開設
1990年08月 ヤシの木店 開設
1991年01月 水島店 開設
1998年05月 岡南店 開設
2004年05月 ネッツトヨタ山陽株式会社に社名変更
2010年02月 BPセンター 開設

ES(従業員満足度)No.1を目指しています! 風通しの良い「働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。
CS(お客様満足度)No.1を目指しています! 快適な設備と心のこもった接遇で「地域一番店」を目指しています。
人財育成は3年間義務教育! 新入社員には「3年間義務教育」の考え方で研修を実施しています。先輩社員が先生となり若年時スタッフに教えていきます。
平均勤続年数 平均13.8年(2016年度実績)
前年度の月平均所定外労働時間の実績 月平均 9.12h(平成28年度)
前年度の有給休暇の平均取得日数 3日(2016年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 男性 12名
女性 3名
前年度の育児休業取得者数(男女別) 男性 0名
女性 3名
お問い合わせ・連絡先
連絡先名称
管理部
住所
〒701-0203 岡山県岡山市南区古新田1166
最寄駅
JR妹尾駅
受付電話番号
086-282-2020
受付メールアドレス
shimizu-y@netz-sanyo.co.jp
担当者名 清水 泰統
携帯サイト

http://www.shunavi.jp/2019/com/?1085
外出先で・・・。ちょっとした空き時間に・・・。
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採用情報

メッセージ

信頼され、多忙な営業に。将来はメーカー表彰を目指したい。

父親がトヨタ車に乗っていて、小さい頃からディーラーに来店。自分もクルマが好きで、人と接するのが好きなことから、クルマの営業をしている仕事のイメージしか浮かびませんでした。店とスタッフの雰囲気がよく、働きやすそうな点にも惹かれました。
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